Финансовая стратегия и подходы к определению потенциала предприятияВ целях стратегического анализа человеческие ресурсы подразделяются на три составляющие лица принимающие решения коллектив предприятия сотрудники как единое целое и персонал как трудовойпотенциал Целесообразность такого подхода во многом
Субъектные формы корпоративного капитала практика организации экономических отношенийТакое взаимодействие человеческих капиталов порождает новый феномен который редко исследуется на уровне трудового коллектива но мы предлагаем такой анализ социального капитала работника предприятия когда упомянутые выше отношения солидарности оказываются значимыми для понимания этого нового типа трудового процесса ... В современных обстоятельствах ориентации на индустриализацию требующую необходимости включения творческого потенциала высококвалифицированных рабочих инженерно-технического персонала ученых в том числе занятых серьезными стратегическими разработками непрозрачность распределительных
Особенности анализа производственного потенциала предприятий аграрного сектораСреднегодовая выработка на предприятии сократилась с 2923.9 тыс.руб в 2016 году до 2295.7 тыс.руб в 2018 году темп роста составил 78.5% что свидетельствует о неэффективном использовании трудовых ресурсов предприятия Таким образом анализ производственного потенциалапредприятия показал что за анализируемый период наблюдается
Контроллинг персонала в системе контроллинга организаций АПК РоссииВ Б Ивашкевича эффективность работы персонала предприятия зависит от соответствия персонала задачам которые решает предприятие и уровня профессионализма этого персонала от эффективности использования рабочего времени сотрудников предприятия а также от организации труда полноты загрузки персонала полезной работой в течение рабочего времени ... Н Н Митиной указывает следующие позиции 8 содействие в стратегическом управлении персоналом и организацией в целом планирование и контроль затрат на персонал бюджетирование организация управленческого учета и анализа ресурсов и процессов управления персоналом их оптимизация информационная и консультационная поддержка принятия управленческих решений диагностика узких мест в управлении персоналом разработка и обоснование рекомендаций по их устранению организация системы интегрирующей процессы управления персоналом и организацией в целом достижение социального и экономического эффекта посредством наилучшего использования трудовогопотенциала организации К функциям контроллинга персонала принято относить функцию информационного обеспечения предполагающую построение информационной
Ресурсный потенциал предприятияP S . Ресурсный потенциалпредприятия Ресурсный потенциалпредприятия - это совокупность ресурсов предприятия обеспечивающих непрерывность и эффективность ее деятельности Ресурсный потенциал включает в себя основные производственные и
Оценка инвестиционной привлекательности регионов РоссииМожно также предположить что чем крупнее по численности населения регион точнее чем больше численность экономически активного населения тем проще найти работников для нового предприятия Таким образом наличие трудовых ресурсов можно оценивать по численности экономически активного или безработного населения ... Данный показатель косвенно свидетельствует о многих потенциальных проблемах предпринимателей Во-первых чем выше стоимость жилья тем меньше шансов привлечь рабочие руки из
Экономический потенциал предприятияЭкономический потенциалпредприятия - это совокупность имущественного и финансового потенциаловпредприятия совокупность ресурсов трудовых материальных нематериальных финансовых и др имеющихся в распоряжении предприятия и
Управление экономически нестабильным предприятием общие вопросыОчевидно что в обстановке повышенной неопределенности руководству предприятия функционировать гораздо сложнее нежели в условиях обычного развитого рыночного хозяйства Многие хозяйственные акции у ... Именно в этих сложнейших условиях использование колоссального потенциала менеджмента как науки о наиболее рациональной организации и управлении трудовым коллективом играет особую роль
Методика экспресс-анализа результатов деятельности коммерческой организацииПричинам ухудшения использования ресурсного потенциала хозяйствующего субъекта явились снижение производительности труда одного работающего на 3.75% замедление товарооборачиваемости на 3.31% ... Причинам ухудшения использования ресурсного потенциала хозяйствующего субъекта явились снижение производительности труда одного работающего на 3.75% замедление товарооборачиваемости на 3.31% В результате снижения степени интенсивности использования основных ресурсов потери в выручке от продажи товаров составило $774.0 тыс руб - 381.48 23 а дополнительная потребности в трудовых ресурсах - 1 чел 23 - 20 1.107 При в отчетном году среднегодовой заработной ... В результате сложившейся диспропорции руководство предприятия допустило относительный перерасход по оплате труда на 527.20 тыс руб 9 169.08 - С
Современные подходы к классификации резервов повышения эффективности деятельности предприятияИ.О Коробейникова экономическая категория резервы развития производства представляют некую идеальную систему потенциальных возможностей роста эффективности производства основанную на внутренних противоречиях между факторами производства производственными отношениями и ... К.В Бедрина подходят к рассмотрению сущности резервов с точки зрения системы определяющей внутренние возможности предприятия относительно расширения мощности и более эффективного использования трудовых и материальных ресурсов По сравнению с
Макроэкономический анализКраткосрочные прогнозы используются центральными банками для принятия решений о процентных ставках правительствами для корректировки фискальной политики и предприятиями для планирования производства и управления запасами Среднесрочный прогноз Среднесрочный прогноз охватывает период от одного ... Инвестиции прогнозирование тенденций в инвестициях которые влияют на производственный потенциал экономики Демографические тенденции анализ изменений в населении влияющих на трудовые ресурсы и потребительский спрос
Концепция финансово-экономического мониторингаВ систему мониторинга должны входить следующие основные блоки оценки потенциала активов имущества предприятий и организаций оценки финансового состояния предприятий в том числе подробная оценка ... Необходимо построить работу так чтобы сами предприятия и в первую очередь трудовые коллективы были заинтересованы во внешнем мониторинге и его прозрачности
Применение системы стандарт-костинг для повышения эффективности управления предприятиями легкой промышленностиОтклонение в заработной плате изменение ставки заработной платы 2.1 покупка нового оборудования на котором до этого не работали 2.2 отсутствие квалифицированных рабочих кадров 2.3 отсутствие необходимого опыта у рабочего 2.4 нехватка трудовых ресурсов 2.5 нарушения трудовой дисциплины в цехе 2.7 неудовлетворительная организация рабочих мест 2.8 психологические барьеры плохое настроение плохое ... Затраты распределяются пропорционально базе распределения закрепленной в учетной политике предприятия Для организации легкой промышленности чаще всего в качестве базы распределения применяют затраты на материалы ... Глобальный научный потенциал - 2014 - № 4 37 - С 28-32 4 Горлов В.В Система управленческого
Особенности формирования системы управленческого анализа добавленной стоимости в инновационном производствеПроведение экспертной оценки трудовых финансовых и экономических ресурсов организации отбор инновационных идей 2 Предварительная оценка рынка Анализ отобранных ... Сформированная на предприятии учетно- информационная система движения стоимости дает возможность решить один из наиболее сложных вопросов - ... Таким образом можно сделать вывод что формирование и внедрение системы управленческого анализа добавленной стоимости инновационного продукта выступает сложным и длительным процессом на который оказывают влияние внешние вызовы внутренние угрозы финансовые и нефинансовые факторы характеризующие текущее состояние предприятия платежеспособность прогнозы его развития инвестиционную привлекательность имидж и производственный потенциал Этапы формирования и проведения управленческого анализа добавленной стоимости инновационного продукта представлены на рис 4
Моделирование финансовых результатов на основе факторного анализаВместе с тем реализация потенциала коммерческих предприятий невозможна без формирования основных подходов в системе моделирования финансовых результатов на основе ... Контроль необходим для определения насколько эффективно используются основные оборотные средства трудовые ресурсы 1.1 Моделирование финансовых результатов Моделирование финансовых результатов на основе факторного анализа становится ключевым ... Также он является комплексным показателем характеризующим эффективное использование имеющих в распоряжении предприятия ресурсов Для ведения успешной финансово-хозяйственной деятельности необходимо чтобы полученный финансовый результат превышал произведённые расходы
Управление финансовыми отношениями в реальном секторе экономикиДальнейшее развитие экономики сдерживается рядом нерешенных проблем в финансовой сфере таких как снижение темпов роста инвестиций неплатежеспособность значительной части предприятий основных отраслей конфликт интересов субъектов трудовых отношений на предприятиях Таким образом в настоящее время основными взаимосвязанными задачами воздействия региональных органов ... Таким образом в настоящее время основными взаимосвязанными задачами воздействия региональных органов власти на финансовый механизм предприятий являются стимулирование инвестиционной и инновационной активности предприятий антикризисное управление в целях предотвращения массовых банкротств и банкротств экономически и социально значимых предприятий формирование системы распределительных отношений способствующих укреплению демократических начал в управлении предприятиями воспроизводству и развитию человеческого потенциала и социальной защиты работников Стимулирование инвестиционной активности является ключевой задачей для субъектов Федерации в
Применение рентных принципов в ценообразовании предприятий добывающих отраслейИнвестор -кредитор -арендатор -производитель - предприятиетрудовой коллектив Следовательно методической основой определения стоимостной величины ренты являются принципиальные направления перераспределения ренты ... Ю.А Применение методов и инструментария финансового анализа для оценки инвестиционно-инновационного обеспечения минерально-сырьевого потенциала региона Научно-методический электронный журнал Концепт - 2016 - Т.2 - С 191 - URL
Пути сокращения расходов на персонал в сельскохозяйственных предприятияхМы считаем что такое утверждение зарубежных ученых является очень актуальным и только тот руководитель который удачно умеет использовать потенциал собственных наемных работников сможет в будущем увеличить прибыль предприятия минимум как на 30% При ... Таким образом учитывая выше сказанное мы можем утверждать что при разумно проведенном переходе на систему срочных трудовых договоров сельскохозяйственное предприятие может оптимизировать расходы от 20% до 50% собственного годового бюджета в