О порядке выплаты и депонирования заработной платыМинфина России от 02.04.2009 № 03-03-06 1 211 обобщена действующая практика и определены порядок место и сроки выплаты заработнойплаты в соответствии со ст 135 Трудового кодекса РФ а также порядок ее
Начисления заработной платыНачисления заработнойплаты - представляют собой процесс учета и регистрации всех компонентов связанных с выплатой заработнойплаты работникам организации Этот процесс включает в себя различные составляющие такие как базовая
Анализ труда и заработной платыОт уровня производительности труда зависят темпы развития производства увеличение заработнойплаты и доходов размеры снижения себестоимости продукции Производительность труда характеризуется объемом производства товаров выполненных
Учет расчетов с персоналом по оплате трудаНапример используемые режимы системы и формы оплаты труда правила документального оформления использования рабочего времени и трудозатрат сроки выплаты заработнойплаты и многое другое Таким образом оплата труда являет собой компенсацию предоставленную работодателем
Задолженность по заработной платеСуществует определенный срок в течение которого должна быть произведена выплата заработнойплаты который обычно устанавливается законодательством или коллективным договором Если работодатель не выполняет свои
Возмещение затрат труда в условиях инновацийРечь идет не только о новом качестве рабочей силы способной к инновационным преобразованиям но и о новом качестве трудовых отношений 2 с 121 Проблема деформации заработнойплаты и возмещения затрат труда в условиях инноваций представляет особый интерес Для определения методологических
Анализ себестоимости продукции предприятия на примере ПАО БашинформсвязьВ ходе исследования обнаружилось что наибольшее воздействие оказывают производительность труда амортизация основных средств и фонд начисленной заработнойплаты Исходя из полученных данных были сделаны выводы о деятельности ПАО Башинформсвязь Себестоимость продукции
Удержание материального ущерба по подотчетным суммамФедерации содержится требование об обязательной письменной форме извещения работника о размерах и основаниях произведенных удержаний при выплате заработнойплаты В формах расчетно- платежной и платежной ведомостей установленных приказом Минфина России от
Учет расчетов с депонентамиРасчеты с депонентами он активно-пассивный но по своей природе он пассивный так как не выданная своевременно заработнаяплата относится в кредит указанного субсчета поэтому дебетовый остаток по этому субсчету будет означать что произведена выплата заработнойплаты и стипендий которые на расчеты с депонентами не относилась В соответствии с
Удельный весПредположим что заработнаяплата составляет 500 000 рублей а полная себестоимость продукции - 2 000 000 рублей
Учет расчетов с персоналомПри отражении выплат заработнойплаты сотрудникам в бухгалтерском учете используются следующие счета Счет 70 Расчеты с персоналом
Прибавочная стоимостьПрибавочная стоимость представляет собой разницу между стоимостью произведенной трудом и стоимостью его рабочей силы независимой от заработнойплаты Предположим что рабочий производит продукцию стоимостью 1000 долларов США своим трудом. При этом
Методические аспекты планирования аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате трудаЦелью проведения аудита расчетов с персоналом является проверка правильности осуществления документального оформления отражение операций с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете организации контроль соблюдения трудового законодательства при работе с персоналом установление достоверности применяемых в организации методик учета и налогообложения операций по начислению и выплате заработнойплаты а также выявление имеющихся ошибок в учетных регистрах и оценка их влияния
Реальный располагаемый доходЭтот показатель начинается с определения всех денежных доходов населения полученных в определенный период времени Это включает в себя заработнуюплату пенсии пособия дивиденды проценты и другие доходы от собственности и деятельности Пример Заработная