Нормирование труда

Нормирование труда - представляет собой процесс определения объективно необходимых затрат рабочего времени на выполнение различных видов работ. Это не просто подсчет минут и секунд. Это комплексный анализ трудового процесса, учитывающий множество факторов:

• Сложность выполняемых операций
• Квалификацию работников
• Технологическое оснащение
• Организацию рабочего пространства
• Условия труда

Результатом нормирования становятся конкретные нормы труда - своеобразные эталоны, позволяющие оценить эффективность работы сотрудников и подразделений.

Виды норм труда

В арсенале финансового менеджера существует целый спектр норм труда, каждая из которых применяется в зависимости от специфики деятельности:

• Нормы времени - устанавливают время на выполнение единицы работы
• Нормы выработки - определяют количество продукции, которое должно быть произведено за единицу времени
• Нормы обслуживания - регламентируют количество объектов, которые должен обслужить один работник
• Нормы численности - устанавливают оптимальное количество работников для выполнения определенного объема работ

Каждая из этих норм имеет свою область применения и особенности расчета. Например, норма времени может быть рассчитана по формуле:

• Нв - норма времени
• Тпз - подготовительно-заключительное время
• Топ - оперативное время
• Тоб - время обслуживания рабочего места
• Тотл - время на отдых и личные надобности

Методы нормирования труда

Современный финансовый менеджер должен владеть различными методами нормирования труда:

• Хронометраж - измерение затрат времени на выполнение отдельных элементов операции
• Фотография рабочего дня - наблюдение и фиксация всех затрат рабочего времени в течение смены
• Метод моментных наблюдений - статистический метод, основанный на фиксации состояния объекта в случайные моменты времени
• Микроэлементное нормирование - разложение операции на простейшие движения и определение времени их выполнения

Выбор метода зависит от характера работы, требуемой точности и имеющихся ресурсов. Например, для нормирования труда офисных работников может быть эффективен метод фотографии рабочего дня, позволяющий выявить потери рабочего времени и оптимизировать рабочий процесс.

Нормирование труда в контексте финансового анализа

Для финансового менеджера нормирование труда - это не просто HR-инструмент. Это мощный рычаг управления затратами и эффективностью бизнеса. Рассмотрим конкретный пример:

Компания "АльфаТех" производит электронные компоненты. Анализ показал, что себестоимость продукции выше, чем у конкурентов. Проведенное нормирование труда выявило, что на сборку одного изделия тратится на 15% больше времени, чем это необходимо.

Расчет потенциальной экономии:

• Экономия времени в день: (30 - 26) * 100 / 60 = 6,67 часов
• Экономия в денежном выражении: 6,67 * 500 = 3335 рублей в день или около 1 млн рублей в год.

Этот пример наглядно демонстрирует, как нормирование труда напрямую влияет на финансовые показатели компании.

Нормирование труда и KPI

Нормы труда служат основой для разработки системы ключевых показателей эффективности (KPI). Они позволяют:

• Установить объективные критерии оценки работы сотрудников
• Разработать справедливую систему мотивации
• Выявить резервы повышения производительности труда
• Оптимизировать численность персонала

Например, для менеджера по продажам может быть установлен KPI на основе нормы выработки: количество успешных сделок в месяц. Для производственного рабочего - соблюдение нормы времени на изготовление детали.

Нормирование труда в цифровую эпоху

С развитием технологий процесс нормирования труда становится все более точным и менее трудоемким. Современные ERP-системы позволяют автоматически собирать данные о времени выполнения операций, а специализированное ПО - проводить сложные расчеты и моделирование.

Интересен опыт компаний из Юго-Восточной Азии, где нормирование труда часто сочетается с философией кайдзен - непрерывного совершенствования. Например, в Сингапуре компания "TechInnovate" внедрила систему, где сотрудники сами предлагают идеи по оптимизации рабочих процессов, что позволяет постоянно актуализировать нормы труда.

Правовые аспекты нормирования труда

В России нормирование труда регулируется главой 22 Трудового кодекса РФ. Ключевые моменты:

• Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки (ст. 163 ТК РФ)
• О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ)
• Достижение высокого уровня выработки отдельными работниками за счет применения по своей инициативе новых приемов труда не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда (ст. 160 ТК РФ)

Эти положения необходимо учитывать при внедрении системы нормирования труда, чтобы избежать трудовых споров и конфликтов.

Риски и возможности нормирования труда

Нормирование труда - инструмент, но он требует осторожного применения. Основные риски:

• Сопротивление персонала, воспринимающего нормирование как попытку "закрутить гайки"
• Формальный подход, когда нормы устанавливаются без учета реальных условий труда
• Чрезмерное ужесточение норм, ведущее к переутомлению работников и снижению качества

Однако при грамотном подходе нормирование труда открывает широкие возможности:

• Повышение производительности труда на 15-30%
• Оптимизация численности персонала
• Снижение себестоимости продукции
• Повышение конкурентоспособности предприятия

Нормирование труда как часть комплексного финансового анализа

Для финансового менеджера нормирование труда - это не изолированный процесс, а часть комплексного анализа эффективности бизнеса. Оно тесно связано с:

• Бюджетированием - нормы труда позволяют точнее планировать затраты на персонал
• Управленческим учетом - данные нормирования используются для расчета себестоимости продукции
• Финансовым планированием - оптимизация норм труда влияет на прогнозируемую прибыль

Таким образом, нормирование труда становится неотъемлемой частью системы финансового управления предприятием, позволяя принимать обоснованные решения на основе точных данных о трудозатратах.

В заключение отметим, что нормирование труда - это не просто технический процесс, а искусство балансирования между эффективностью и человеческим фактором. Грамотное применение этого инструмента позволяет не только повысить финансовые показатели, но и создать более комфортные условия труда, что в конечном итоге ведет к устойчивому развитию бизнеса.

Еще найдено про нормирование труда

1. Влияние трудоемкости на фондоемкостъ Выработка и фондоотдача фондовооруженность В статье раскрыта взаимосвязь между важными экономическими показателями - системы организации и нормирования труда - и показателями анализа основных средств предприятия -фондоемкость и фондоотдача Автором статьи будет
2. Нормирование времени А это уже прямая экономия на фонде оплаты труда Методы нормирования времени Существует несколько основных методов нормирования времени Хронометраж Фотография рабочего дня Метод
3. Технологический цикл Р 56906-2016 Производственные услуги Нормирование труда Основные положения и отраслевыми методиками Статистика также подтверждает важность нормирования - по данным
4. Себестоимость продукции предприятия В дальнейшем фактические затраты будут сравниваться с бюджетными что позволит выявить отклонения проанализировать их причины и принять корректирующие меры по снижению себестоимости.2Таким образом бюджетирование является важным инструментом управления затратами и себестоимостью продукции на предприятии Нормирование затрат Нормирование затрат предполагает установление научно обоснованных норм расхода материальных трудовых и других ресурсов на производство
5. Нормирование технологических процессов Например после внедрения системы нормирования на предприятии по производству бытовой техники удалось снизить себестоимость продукции на 12% за счет оптимизации расхода материалов и повышения производительности труда Нормирование и управленческий учет Нормирование технологических процессов тесно связано с управленческим учетом Нормы становятся
6. Расходы по обычным видам деятельности Нормирование труда Нормирование труда - процесс установления обоснованных норм затрат труда на выполнение работ Это позволяет
7. Коммерческие и управленческие расходы Экономико-математические методы нормирования управленческих расходов Таблица 7 Распределение управленческих расходов по структуре отрасли % Элемент расходов Организация ... Заработная плата сотрудников 45 50 40 45 Аренда офисных помещений 20 15 25 20 Информационные технологии 15
8. Активы предприятия ПАО Аэрофлот использует систему нормирования летной годности парка воздушных судов Для каждого типа самолётов установлены нормы налета часов и ... Далее активы предприятия совокупные активы финансовые активы инвестиционные активы внеоборотные активы амортизируемые активы текущие активы оборотные активы наиболее ликвидные активы быстрореализуемые активы медленно реализуемые активы труднореализуемые активы иммобилизованные активы Попробуйте программу ФинЭкАнализ для финансового анализа организации по данным бухгалтерской отчетности
9. Анализ формирования и оценка добавленной стоимости продукции машиностроительных предприятий Е.В Дронь проводится нормирование показателей с использованием комбинированного метода базирующегося на модификации метода нормирования по показателю размах вариации которая предусматривает приравнивание к нулю 0 min x в формуле нормирования 16 Учитывая основные недостатки существующих интегральных методов оценки такие как использование метода экспертных оценок ... Е.В Дронь проводится нормирование показателей с использованием комбинированного метода базирующегося на модификации метода нормирования по показателю размах вариации которая предусматривает приравнивание к нулю 0 min x в формуле нормирования 16 Учитывая основные недостатки существующих интегральных методов оценки такие как использование метода экспертных оценок расчёт на основании малого количества факторов использование труднодоступных данных предлагается применить следующие требования к новому методу не должно содержаться субъективной оценки при
10. Оценка влияния факторинга и лизинга на показатели финансового состояния транспортных компаний В практике нормирования оборотных средств используются несколько методов метод прямого счета аналитический опытно-лабораторный отчетно-статистический коэффициентный Нарушение второго ... Приобретение грузового автомобиля потребует ввести в штат дополнительную единицу одного водителя Годовой фонд оплаты труда с учетом платежей во внебюджетные фонды на одного водителя при уровне оплаты туда в
11. Операционные затраты Нормы затрат могут быть установлены на основе опыта предыдущих периодов анализа рынка и конкурентов а также на основе экспертных оценок Нормирование позволяет управляющим контролировать затраты на каждый этап производственного процесса и принимать решения на основе ... Повышение производительности труда за счет механизации и автоматизации улучшения организации и оплаты труда сокращает удельные затраты на
12. Нормирование затрат Вода 300 Шаг 2 Нормирование затрат труда Далее мы анализируем трудозатраты на производство одной партии хлеба 100 буханок Операция
13. Проблемы определения потребности в оборотных средствах предприятия На товарной стадии кругооборота продолжает авансироваться продукт труда в том же размере что и на производительной стадии Лишь после превращения товарной формы ... Процесс определения экономически обоснованных размеров оборотных средств необходимых для организации нормальной работы предприятия называется нормированием оборотных средств Таким образом нормирование заключается в определении сумм оборотных средств необходимых для образования
14. Нормирование оборотных средств Таким образом норматив оборотных средств на транспортные средства равен 14.5 млн руб 12 1.21 млн руб Нормирование оборотных средств на транспортные средства позволяет предприятию эффективно управлять денежными потоками связанными с доставкой ... Регулярный пересмотр норм и нормативов с учетом изменений в ценах на топливо запчасти оплату труда водителей и других факторов позволяет поддерживать оптимальный уровень оборотных средств вложенных в транспортные средства
15. Трудоемкость РФ Отраслевые нормативы и методические рекомендации по нормированию труда ГОСТы и стандарты предприятий по организации и нормированию труда Например в строительстве действуют
16. Источники формирования и методика расчета потребности в оборотном капитале Что касается нормирования готовой продукции то здесь норматив текущих активов вычисляется как произведение однодневного оборота продукции по ... Процесс определения потребности организации в текущих активах методом прямого счета с встроенным в него нормативным методом есть наиболее точный но в то же время он очень трудоемкий В этой связи в практике планирования этот метод дополняется другими например статистико-аналитическим или коэффициентным
17. Текущие затраты Примером повышения производительности труда может служить автоматизация производственных процессов на предприятии что позволяет выполнять задачи быстрее и более ... Какие методы используются для нормирования текущих затрат Для нормирования текущих затрат используются различные методы и подходы Нормативный метод Этот
18. Совершенствование классификации затрат предприятия по элементам С учётом изложенного для торговых предприятий или тех из них для которых характерна и производственная и торговая деятельность следует применять следующую классификацию затрат по элементам 1 материальные затраты стоимость товаров приобретаемых с целью дальнейшей продажи затраты на оплату труда отчисления на соцстрах налоги и платежи в государственный и местные бюджеты которые входят в ... Для целей нормирования анализа и ценообразования важным является разделение затрат на постоянные и переменные Затраты по предлагаемым
19. Главные инструменты управления финансовым результатом и оборотными активами компании Анализ маржинального дохода по сотрудникам коммерческого отдела ФИО Маржинальный доход руб Объем реализации руб Маржинальная рентабельность % Опыт работы ... А теперь о том как это сделать для дебиторской задолженности и запасов Нормирование дебиторской задолженности Лимит дебиторской задолженности устанавливается для клиента в днях исходя из планируемого оптимального
20. Нормирование материальных ресурсов По данным Росстата в 2023 году индекс производительности труда в обрабатывающих производствах вырос на 3.2% по сравнению с предыдущим годом Этот рост во ... Росстата в 2023 году индекс производительности труда в обрабатывающих производствах вырос на 3.2% по сравнению с предыдущим годом Этот рост во многом обусловлен внедрением современных методов управления производством включая совершенствование систем нормирования материальных ресурсов Эксперты прогнозируют что в ближайшие годы роль нормирования будет только возрастать Ожидается