всё о финансовом анализе
+7(902) 408-47-00
+7(495) 015-03-24
Скачать ФинЭкАнализ
Программа для проведения финансового анализа по данным бухгалтеской отчетности Скачать ФинЭкАнализ

Результаты поиска по строке: кадры

Программа Финансовый анализ - ФинЭкАнализ для анализа финансового состояния предприятия и расчета большого количества экономических коэффициентов.

1. Использование показателя EVA (экономической добавленной стоимости) в решении кадровой проблемы при  реструктуризации предприятий
(экономической добавленной стоимости) в решении кадровой проблемы при  реструктуризации предприятий Л.И...
2. Финансовые и генеральные директора о своих действиях в условиях кризиса
тех, кого давно собирались Как известно, кадры решают все, но... до определенного момента. И сегодня, видимо, наступил тот самый «час X», когда уже руководство компании решает все: какие кадры нужны, а какие - не очень...
3. Финансовые коэффициенты при финансовом оздоровлении и банкротстве
на текущий год). Как и любое фото, эти два кадра ничего не скажут нам ни о характере изменений, ни о поведении...
4. Формирование многофакторного критерия оценки инвестиционной привлекательности организации
привлекательности организаций: информационная, кадровая, экологическая, социальная, территориальная, инновационная, финансовая, а также привлекательность продукции компании...
5. Как увеличить прибыль в высокий сезон, работая по правилам beyond budgeting
контроля над отгрузкой товаров, создать кадровый резерв на производстве, провести инвентаризацию запасов сырья и материалов, избавиться от неликвидов...
6. Факторы, ограничивающие деятельность организации базовых секторов экономики
экономику. Дефицит квалифицированных кадров и материальных ресурсов В I квартале 2014 г дефицит квалифицированных работников ограничивал деятельность: 24% промышленных предприятий; 24% строительных фирм; 20% организаций сферы услуг; 12% организаций оптовой торговли...
7. Современная методология управления прибылью акционерного общества
производственным, инвестиционным, инновационным, кадровым менеджментом и некоторыми другими видами функционального менеджмента, что обусловливает целесообразность органической интегрированности системы управления прибылью с общей системой менеджмента АО...
8. Повышение эффективности процедур финансового оздоровления российских предприятий
качество привлеченных ресурсов (профессиональные кадры, коррупционное воздействие, финансовые и информационные ресурсы)...
9. Кризисный реинжиниринг
при соответствующем подборе и подготовке кадров приводит к значительному росту отдачи от их труда...
10. Cпецифика формирования инвестиционного портфеля строительной компании
предприятий в стабилизации национальных кадров, состоящих из коренных народов Российской Федерации; законодательное обеспечение внутриотраслевой инвестиционной деятельности...
11. Вариативное изменение стоимости основных производственных фондов и качественные оценки на основе модифицированного метода анализа иерархий
(в среднем 3 часа работы сотрудника отдела кадров, на собеседование и оформление соответствующих документов, с оплатой 200р...
12. Информационная безопасность предприятия: сущность
к таким вопросам, отсутствие квалифицированных кадров в указанной сфере. Помимо проблем, связанных с организацией охраны информации, обрабатываемой с помощью ЭВМ, отметим также недостаточную эффективность средств защиты информации, применяемых в России...
13. Актуальные вопросы и современный опыт анализа финансового состояния организаций - часть 5
работающих подразделений, повышения квалификации кадров, реструктуризации, привлечения инвестиций. При невозможности восстановления ликвидности принимается решение о дальнейшей ликвидации организации...
14. Анализ финансового состояния с целью определения кредитоспособности организации
с привлечением необходимого количества рабочих кадров, в зависимости от поставленной задачи. На первом этапе оценки проводят горизонтальны и вертикальный анализ баланса...
15. Реинжиниринг в России: методика его применения
• определение структуры организации и кадровой политики. Здесь необходимо конкретизировать инфраструктуру для обеспечения эффективного функционирования новых процессов...
16. Снижение рисков инвестиционной деятельности с помощью лизинга
фондов и инфраструктур, квалифицированных кадров (здания, склады, сооружения, дороги, очистные сооружения)...
17. Финансовый анализ предприятия - часть 5
расходов на исследование, рекламу и подготовку кадров; розcпродажи производственного оборудования; изменения формы расчетов; пролонгации векселей; опоздание в расчетах; задолженности в расчетах за банковскими процентами; снижение качества продукции; продажи товара по ценам, низшим от себестоимости; появления отрицательных слухов о предприятии; конфликта среди руководства предприятия; увольнение высококвалифицированных работников...
18. Анализ взаимосвязи глубины кризиса и опасности банкротства предприятий
управленческом (при отсутствии квалифицированных кадров), финансовом (при неудовлетворительной структуре активов и пассивов, снижении рентабельности, деловой активности) и др...
19. Анализ финансовых показателей деятельности подразделений
позволяет совершенствовать уровень подготовки кадров для высшего руководящего звена. Вместе с тем децентрализованная организационная структура имеет и свои недостатки...
20. Управление финансами предприятия посредством разработки финансовой политики
нездоровья бизнеса является высокая текучесть кадров. На эту тенденцию собственнику стоит обратить пристальное внимание...
Обратная связь
Реклама
Рейтинг@Mail.ru