Каталог: вакансии

1. Финансовые и генеральные директора о своих действиях в условиях кризиса
   Николаев Целесообразно сокращение всех вакансий без которых можно обойтись Предложите всем подразделениям компании более взвешенно подойти к вопросу найма
2. Особенности финансовой политики компаний в условиях кризиса
   Существенный блок мер антикризисной политики направлен на оптимизацию численности персонала и сокращение затрат на оплату труда пересмотр штата сотрудников увольнение наименее квалифицированных и недостаточно производительных работников жесткий контроль за соотношением темпов роста производительности труда и заработной платы мониторинг рынка труда для недопущения необоснованного превышения заработной платой конкурентного уровня совмещение функционала и сокращение сотрудников исключение работы в выходные и праздничные дни введение режима неполного рабочего дня экономия расходов на оплату труда управленческого персонала направление сотрудников в неоплачиваемые отпуска сокращение премий закрытие вакансий аутстаффинг осуществление вспомогательных функций силами временно незанятых сотрудников Значимый элемент политики выживания - снижение
3. Как отстранить арбитражного управляющего
   Постановления № 91 судам предписано учитывать что сохранение штатных единиц и заполнение вакансий из их числа в процедуре конкурсного производства допускаются лишь в той мере в какой